Все мастера студии «Скоро маник» могут быть уверены, что каждый рабочий день будет оплачен.

Крайне редко бывают ситуации, когда записей у мастера либо мало, либо нет совсем. В такие дни мастеру начисляется минимальная оплата за отработанное время.

Размер гарантированного выхода составляет 800 ₽/день.

В случае, если процент от выполненных работ составил менее 800 рублей, недостающую сумму до этой границы выплачивает студия.

Гарантированный выход не суммируется с процентом выполненных работ более 800 ₽.

Например:

• Оксана сделала всего один маникюр с покрытием за 1350 ₽ в течение рабочего дня. Её заработок (40%) составил: 1350 × 0,4 = 540 ₽. Поскольку это меньше, чем 800 ₽, студия доплачивает Оксане ещё +260 ₽ за сегодняшний день. Таким образом, Оксана заработала за текущий день 800 ₽.
• На следующий день Оксана сделала три маникюра с покрытием по 1350 ₽ каждый, а также полный педикюр за 1200 ₽. Её доход за день составил: ((1350 × 3) + 1200) × 0,4 = 2100 ₽. Поскольку это больше, чем 800 ₽, в данном случае, гарантированный выход за день не выплачивается.

Базовая ставка специалиста составляет 40% от стоимости выполненных работ.

Стоимость работ рассчитывается после применения акций, бонусов и прочих элементов лояльности.

Заработная плата перечисляется два раза в месяц: каждое 10-е и 25-е число месяца.

Первая часть зарплаты выплачивается 25-го числа текущего месяца.
Вторая часть зарплаты выплачивается 10-го числа следующего месяца.

Например:

• Наталья пришла на собеседование и была принята на работу 18 марта. В этот же день она вышла на работу. Это значит, что первую выплату Наталья получит только 10 апреля. Это будет оплата за период с 16 по 31 марта. А уже 25 апреля Наталья получит выплату за период с 1 по 15 апреля.
• Ольга принята на работу с 1 января. Свою первую выплату она получит 25 января за период с 1 по 15 января. Оставшуюся часть зарплаты Ольга получит 10 февраля (за период с 16 по 31 января).
• Екатерина начала работать с 11 июля. Свою первую выплату она получит уже 25 июля за отработанные дни с 11 по 15 июля. Вторую часть зарплаты Екатерина получит 10 августа за отработанный период с 16 по 30 июля.